天长市人社局2024年度“双随机一公开”抽查工作计划

    发布时间:2024-04-02 08:41
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    序号

    抽查任务名称

    抽查事项

    发起方式

    抽查主体

    (层级)

    抽查

    对象

    抽查基数

    抽查比例

    抽查时间段

    备注

    1

    2024年度劳动用工管理情况检查

    规章制度制定情况检查

    自行组织发起

    天长市人社局:市劳动保障监察综合执法大队指导

    全市存续企业

    10000以上

    0.05%

    202411月前完成

     

     

    劳动合同及招用工管理情况检查(已列入联合抽查计划,按联合抽查计划执行)

    遵守工作时间和休息休假规定情况检查

    遵守禁止使用童工规定情况检查

    遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况检查

    工资支付和执行最低工资标准情况检查(已列入联合抽查计划,按联合抽查计划执行)

    2

    2024年度社会保险法律法规执行情况检查(除医疗保险、生育保险外)

    社会保险法律法规执行情况检查(除医疗保险、生育保险外)

    自行组织发起

    天长市人社局:市社会保险事业管理中心指导

    全市存续企业

    10000以上

    0.05%

    202411月前完成

     

    3

    2024年度人力资源市场法律法规执行情况检查

    人力资源市场法律法规执行情况检查

    自行组织发起

    天长市人社局:市劳动保障监察综合执法大队指导

    全市民营性质的人力资源服务机构

    49

    5%

    202411月前完成

     

    4

    2024年度劳务派遣法律法规执行情况检查

    劳务派遣法律法规执行情况检查

    自行组织发起

    天长市人社局:市劳动保障监察综合执法大队指导

    全市劳务派遣单位

    58

    3%

    202411月前完成

     

    5

    2024年度职业技能培训与鉴定考核机构检查

    职业技能培训机构检查

    自行组织发起

    天长市人社局:市就业促进股(职业能力建设股)指导

    全市职业技能培训机构

    6

    5%

    202411月前完成

     

    职业技能鉴定考核机构检查

    自行组织发起

    天长市人社局:市就业促进股(职业能力建设股)指导

    全市职业技能鉴定考核机构

    8

    5%

    202411月前完成

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